2024天津產假總共多少天

2024年天津目前產假98+60=158天，津政辦規(2022)18號第十六條(三)規定，“生育嬰兒的，享受128天生育津貼”。

第十七條，女職工產假期間的工資標準高于醫療保障經辦機構核定的生育津貼標準的，用人單位應將差額部分發放給女職工被人。

天津產假多少天新規定

符合法律、法規規定生育子女的夫妻：

女方：在享受國家規定的生育假(產假)的基礎上，增加生育假(產假)六十日，也就是說，加上國家規定的98天正常產假，女方最多可享受到158天的生育假期。

男方：享受十五日的陪產假。

育兒假：在子女三周歲以下期間，用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。

婚假：依法辦理結婚登記的公民，可享受婚假十日。

生育津貼發放天數怎么算

天津女職工生育或終止妊娠，按日享受生育津貼。用人單位職工生育津貼日標準按照其生育或終止妊娠時所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。靈活就業人員生育津貼日標準按照上年度全市靈活就業人員職工生育保險月平均繳費基數除以30.4計算。

妊娠未滿4個月流產的，享受15天生育津貼;

妊娠滿4個月流產的，享受42天生育津貼;

生育嬰兒的，享受128天生育津貼;

難產的，增加15天生育津貼;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼。

國家另有規定的，從其規定。

天津生育津貼和工資只能領一個嗎

根據生育保險政策，單位女職工憑相關單據，由社保統一支付生育津貼。產假工資和生育津貼兩者只能任選其一，且就高領取。