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酒店儀容儀表標準

| 小龍

飯店的服務一經開始就無法退換,這就要求每位服務人員必須注意自己的形象舉止,要擁有儀容端莊、儀表得體、舉止文雅、語言文明的服務禮儀。集團人事管理中心通過調研、征求意識,結合飯店的

實際情況,參考國際禮儀慣例、我國服務禮儀慣例和民族風俗習慣制定了《金源集團飯店公司服務禮儀標準》。其標準如下:

一、儀容

(一)員工在崗時應精神飽滿,表情自然,面帶微笑。

(二)說話時應語氣平和,語調親切,不可過分夸張。

(三)眼睛應有神,體現出熱情、禮貌、友善、誠懇。

(四)遇事從容大方、不卑不亢。

(五)與客人交談時,目光應自然平視,不應上下打量客人。

酒店儀容儀表標準精選篇1

(1)每次上崗前都必須自行檢查一次,以樹立大方得體、干凈利落、溫文爾雅的五星級飯店服務人員良好的外部形象。

(2)應經常保持個人的清潔衛生,要勤洗澡、勤換衣。

酒店儀容儀表標準精選篇2

(1)不應在崗或客人面前打領帶、提褲子、整理內衣。

(2)不可做檢查褲裙拉鏈是否拉好,拉直下滑的襪子等不雅的動作。

(3)不應在崗或客人面前摳鼻子、剪鼻毛、剔牙齒。

(4)在崗時不可打哈欠、打噴嚏、咳嗽,控制不住應回避客人。

酒店儀容儀表標準精選篇3

(1)經常保持手部干凈衛生,常洗手,特別是指甲縫一定要清理干凈,不得有殘留物。

(2)男女員工均不得留長指甲,指甲應經常修剪,經常修剪指甲,指甲長度以不超過1毫米為標準,不得在崗上或客人面前修剪指甲。

(3)女員工如用指甲油,應選用與膚色統一或透明的指甲油。不應使用其它顏色,或在指甲上描紋圖案。

酒店儀容儀表標準精選篇4

(1)男女員工均不佩戴耳環、鼻環、手鐲、手鏈、腳鏈、別針等飾物。

(2)女員工可戴簡潔一點的耳針一對(直徑不應超過2毫米)。

(3)已婚男女員工可佩戴一枚結婚戒指(戒面不應超過5毫米,飾物高不應超過5毫米)。

(4)佩戴項鏈或在脖子上掛飾品不得外露。

(5)佩戴手表要以正裝為主,不得戴過分張揚的手表。

4、化妝

(1)女員工應統一化淡妝,不得濃妝艷抹,選擇眉筆、眼影、唇膏的顏色應協調自然,粉底不宜過厚,顏色不宜過深或過淺。

(2)不得在皮膚外露處紋身。

(3)使用香水味道不宜刺鼻,要清新淡雅。

(4)要避人化妝,不得在客人面前或對客服務區域內照鏡子、描眉、畫唇、施粉等。

酒店儀容儀表標準精選篇5

1、飯店公司全體員工按規定統一著制服,并穿戴整齊。

2、制服應得體挺括,不應有皺折、破損、污漬,領子、袖口、褲腳要保持清潔,不應挽袖子或褲腿。

3、男士著單排扣西服時,兩粒扣子扣上面的第一粒,三粒扣子扣上面的兩粒,女士著西裝時,應全扣上。

4、工號牌要佩戴在上衣的左胸上方,工號牌水平,不得歪斜。

5、制服扣子應齊全、無松動。

6、不應在服裝上佩戴與規定不符的飾品,如胸花、鑰匙鏈、小裝飾物等。

7、除制服配套用腰帶外,一律系黑色腰帶。

8、男員工著深色襪子、女員工著肉色絲襪,襪子不應有破洞或抽絲,應每天換洗。

9、鞋子應保持干凈、不變形、無破損,不得有污點、灰塵;皮鞋每天要擦拭,保持光澤度,鞋帶要系好,不可拖拉于地面。

10、非工作需要不得將制服穿出飯店區域外。

(二)發式

應保持頭發的清潔、整齊,不得有頭垢、頭屑,發干應光滑柔軟,要有光澤。色澤統一,發干和發尾沒有出現兩截顏色,不得將頭發染成自然色黑色以外的顏色。 要穩重大方,忌個性張揚。部門內員工的發型要相對統一。

1、男員工發式標準

分縫要齊,不得留大鬢角、前發不蓋額、側發不蓋耳、后發不蓋領。

2、女員工發式標準

(1)長發應盤起,發髻不宜過高或過低,以不過衣領為標準。

(2)短發不能過領,虛發應用發膠類化妝品定型。

(3)額前頭發不可擋住視線,不得留有額前的虛發(劉海)。

(4)頭上不得佩戴規定以外的裝飾品。

(三)修飾

在工作崗位上的員工應注意修飾,正確得當的修飾能給人以愉悅,得到顧客的認同,提升飯店的層次與形象,提高員工的氣質與修養。修飾可分為:

1、面部

(1)員工應保持面容的整潔,上崗前應做好面容檢查。

(2)男員工應養成每天刮胡子的習慣,不得留有胡須。

(3)鼻毛、耳毛要經常修剪不得外露。

(4)要保持口腔和牙齒的清潔與衛生,不應吃容易造成異味的食物(比如:大蒜、大蔥、洋蔥、臭豆腐等食品)。

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