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職場哲理小故事與感悟值得收藏

| 小龍

在職場中,積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會,而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。那么有關(guān)職場哲理故事有哪些?下面是小編為大家整理的職場哲理小故事與感悟文章,歡迎閱讀與借鑒!

職場哲理小故事與感悟篇一:職場中學(xué)會付出大于得到

有一天,A對B說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”

B建議道:“我舉雙手贊成你報復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時機(jī)。”

A問:為什么?

B說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。”

A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶。

再見面時B問A:“現(xiàn)在是時機(jī)了,要跳趕快行動哦!”

A淡然笑道:“老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時沒有離開的打算了。”

一個人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機(jī)會替他創(chuàng)造更多利潤。

職場哲理小故事與感悟篇二:老板為員工開車

已經(jīng)到了下班時間,班車早早候在廠門口,司機(jī)把車門打開,等候大家。

員工們陸陸續(xù)續(xù)上了車,司機(jī)清點(diǎn)人數(shù),十分負(fù)責(zé)地將沒有上車的員工名字記下來,然后逐個打電話詢問,確認(rèn)無誤后,班車出發(fā)了。

司機(jī)開車十分謹(jǐn)慎,正逢大霧天,他小心翼翼地駕駛著。

車上的員工們開始高談闊論,對公司的某某領(lǐng)導(dǎo)不滿,為公司的管理缺乏人性化而遺憾。

司機(jī)一邊傾聽,一邊開車,途中有些員工要早下車,他將車穩(wěn)穩(wěn)停在路邊,然后對下車的員工說再見。他甚至把員工下車的地點(diǎn)記錄下來。

“這人車技不咋樣,但人品好。”他們是頭一次遇到如此負(fù)責(zé)的司機(jī)。沒人知道他叫什么名字,在這個上萬人的企業(yè),員工甚至沒有見過老板,只是聽說過他的大名罷了。

每逢周一,這個叫漢斯的司機(jī)便會出現(xiàn),他的任務(wù)是在下班時分,準(zhǔn)時將員工安全送回家。

但每逢周二上午,老板便會組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開會,專案研究公司的人員結(jié)構(gòu)問題,連續(xù)兩周,有兩位不負(fù)責(zé)任的公司中層被免職。

“老板好像知道我們的心聲一樣,他如何知道我們員工對那兩個領(lǐng)導(dǎo)的不滿?”員工們在車上大發(fā)感慨,認(rèn)為老板英明,新的福利政策也暖人心,自己應(yīng)該繼續(xù)留在公司努力上班,而不是跳槽。

一年后,員工們在車間意外地發(fā)現(xiàn),那個戴著鴨舌帽的漢斯出現(xiàn)在大家面前,許多中層領(lǐng)導(dǎo)尾隨著他,眾星捧月般。

有人叫著他的名字,他十分隨和地?fù)]手致意。旁邊領(lǐng)導(dǎo)的臉色鐵青,想制止卻欲言又止。

“天呀,開了一年車的漢斯,竟然是老板……”

這個叫漢斯的老板,經(jīng)營著一家叫“伊萊克斯”的大型家用電器公司,公司總部在瑞典,是一家全球500強(qiáng)企業(yè)。他經(jīng)常為員工開車,平易近人,他的企業(yè)業(yè)績輝煌,一度成為全球最大的家用電器制造商。

職場哲理小故事與感悟篇三:努力堅(jiān)持做到最好

21歲的時候,我升任公司最年輕的部門主管,開始掌管品質(zhì)部。

每天帶著一幫比自己年齡大很多、經(jīng)驗(yàn)也豐富很多的下屬工作,本身就壓力山大,最難的是經(jīng)驗(yàn)和資歷都欠缺的我,還要與一眾難搞的部門去交涉各種難題,推動各種項(xiàng)目進(jìn)行改善。

那時,每天早上我都難到想跳樓。但能力不是著急就會有的,所以,我唯一能做好的事情,就是調(diào)整好狀態(tài),讓自己精神飽滿、滿腔熱情地去上班。

每當(dāng)受阻時,我就對自己說:沒關(guān)系,再堅(jiān)持一下,再試一次。漸漸地,竟然真的向好的方向改變了。

離開原公司后,一次,與老同事相聚,聊起往昔,很好奇,他們當(dāng)年怎么會支持我這個三無(無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)、無背景)人員的工作呢?答曰:你的堅(jiān)持和熱情。

他說:那時候,我們不服氣,故意給你難堪和難題。我們常打賭,第二天,你一定會放棄的。結(jié)果你沒有。每天早上見到你,都意氣風(fēng)發(fā),熱情洋溢,一副從不曾受過打擊的樣子。為此,我輸過很多餐飯。我是被你的堅(jiān)持和熱情感染,慢慢改變態(tài)度的。原來如此。

后來,做過很多種職位,經(jīng)過了多份工作和崗位的磨礪后,我有機(jī)會去一家公司做總經(jīng)理。

這次,我面臨比過去任何時候都大的挑戰(zhàn):公司在內(nèi)地一個比較小的城市,招不到一個有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工,只有一位曾經(jīng)做過類似產(chǎn)品的管理人員。

所以,我只好自己每天帶著一幫新招的應(yīng)屆畢業(yè)生,把他們分成技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),在生產(chǎn)線上一邊培訓(xùn),一邊生產(chǎn)。有半年多的時間,每天都忙到凌晨兩點(diǎn)鐘以后才能離開車間。早上,我還要針對前一天的問題,再結(jié)合現(xiàn)場當(dāng)天的需求,講解相關(guān)的知識。

當(dāng)公司進(jìn)入正軌以后,改為每周全員培訓(xùn)半天,所有的教材都是我根據(jù)公司發(fā)生的事例寫的。如此,一直堅(jiān)持了三年。收獲是:我?guī)ьI(lǐng)著這家公司從天天做廢品的行業(yè)新兵,以一匹黑馬的姿態(tài)進(jìn)入了這個領(lǐng)域,公司一年半后獲得了幾千萬元的風(fēng)險投資。另外一項(xiàng)收獲是我的那些教材被清華大學(xué)看中,整理成書出版。如今,在當(dāng)當(dāng)賣成了暢銷書。

我離開公司后,很多朋友和曾經(jīng)的同事問我:“你這樣做,累不累?”“如此付出,值不值?”

我的答案是:“累!”“值!”這是我真實(shí)的想法和看法。我總覺得,在工作上沒累過,沒有全力以赴過,不曾有過精疲力盡的感覺,不曾激情四射,酣暢淋漓地做過,是一種遺憾,甚至是一種失敗。尤其是一個男人,一生三分之一乃至更多的時間是在工作,竟然有很多人會抱怨工作,逃避工作,這讓我覺得匪夷所思。

工作和家庭是兩個支柱,幾乎支撐起了我們的整個人生,也就是說,工作是家是否幸福的另一個基礎(chǔ)。從某種意義上講,一個在工作中不能全副身心投入的人,當(dāng)他離開工作現(xiàn)場的時候,也無法將全副身心放在對家庭的照顧和呵護(hù)上。負(fù)責(zé)任、全身心投入是一種技能,也是我們要在職場取得成績、在創(chuàng)造幸福家庭過程中所必需具備的基本素養(yǎng)。

如果能理解我的想法,你也就能理解為何在做好一件工作上,推進(jìn)一件事情上,改善一個項(xiàng)目中,我是如此的堅(jiān)持,如此的百折不撓;當(dāng)一周的工作結(jié)束后,無論在哪里,無論多晚,無論多大的事情發(fā)生,無論是開車還是坐飛機(jī),我都要趕回家陪家人。

遺憾這種東西,如果你能預(yù)防,就盡量不要讓它嵌在你的工作里,更不要讓它爬上你家幸福小屋的窗臺。退而求其次,如果能力所限,你不能消滅它們,至少,你不能放縱它們。在該做好的事情上,努力堅(jiān)持做到最好。如果說人生真有收獲的話,這可能是我到這個世上36年來,自己感悟和收獲到的最有價值的東西。

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職場哲理小故事與感悟篇四:學(xué)會與別人合作

有一個博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?

不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!

過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?

博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。

只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?

兩所長相視一笑:”這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲。

職場智囊:

學(xué)歷代表過去,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人,才能少走彎路。一個好的團(tuán)隊(duì),也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

職場哲理小故事與感悟篇五:讓工作成為一種享受

部落中有一位老人,他正悠閑地坐在一棵大樹下面,一邊乘涼,一邊編織著草帽,編完的草帽他會放在身前一字排開,供游客們挑選購買。

他編織的草帽造型非常別致,而且顏色的搭配也非常巧妙,可以稱得上是巧奪天工了,游客們紛紛駐足購買。

這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽,他腦袋里立刻盤算開了,他想:這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國去,我敢保證一定賣個好價錢,至少能夠獲得十倍的利潤吧。

想到這里,他不由激動地對老人說:“朋友,這種草帽多少錢一頂呀。”

“十塊錢一頂。”老人沖他微笑了一下,繼續(xù)編織著草帽,他那種閑適的神態(tài),真的讓人感覺他不是在工作,而是在享受一種美妙的心情。

“天哪,如果我買10萬頂草帽回到國內(nèi)去銷售的話,我一定會發(fā)大財?shù)摹?rdquo;商人欣喜若狂,不由得為自己的經(jīng)商天才而沾沾自喜。

于是商人對老人說:“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話,你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀?”

他本來以為老人一定會高興萬分,可沒想到老人卻皺著眉頭說:“這樣的話啊,那就要20元一頂了。”

要每頂20元,這是他從商以來聞所未聞的事情呀。

“為什么?”商人沖著老人大叫。

老人講出了他的道理:“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽,對我來說是種享受,可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽,我就不得不夜以繼日地工作,不僅疲憊勞累,還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎?”

職場哲理小故事與感悟篇六:其實(shí)路的旁邊還是路

大學(xué)畢業(yè)那年,趕上經(jīng)濟(jì)危機(jī),本來就沒有多少工作機(jī)會的城市,一時間更是“人才濟(jì)濟(jì)”。

對于未來,我并沒有多少奢望,只希望能找到一份專業(yè)對口的工作,讓自己獨(dú)立起來,減輕父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

那天,我又一次垂頭喪氣地從招聘會回來。剛坐下,就接到家里的電話,讓我回家過端午節(jié)。我這才意識到,自己很久沒有給家里打電話了,心里面不禁涌出一絲酸楚。

父母見到我很高興,母親說我黑了瘦了,說我以前過節(jié)的時候都會給家里打電話,可是今年沒有接到電話,問我是不是找工作不順利。

我拼命偽裝的堅(jiān)強(qiáng)在母親的一番關(guān)心中瞬間崩塌,頃刻間,淚流滿面。我哽咽著把多日來的委屈和艱辛和盤托出。母親心疼地?fù)е业募绨虬参课遥以诩依镄菹⒁欢螘r間再出去找工作。

在家的日子,除了幫父母做家務(wù)外,就蝸居在自己的小房子里看書。我不愿意出門,害怕聽到別人的議論。父母一直在鼓勵我,安慰我,但是我的心情依然低落。

有一天,在地里干農(nóng)活的父親打電話,要我送一件農(nóng)具給他,說清楚了大概的位置就把電話掛了。

那塊地,我以前去過,就在家對面,大概20分鐘的路程。要經(jīng)過一條河,那條河的水不深,有一座鋼絲橋連接著兩岸。按照記憶中的路線走到了河邊,可是鋼絲橋早已不見了。

這時我想起,母親說過村里準(zhǔn)備在河流的上游修建一座橋。我沿著河堤朝上游走著,走了500米左右就看到了一座石拱橋,穿過石拱橋,我又朝相反的方向走去,大概走了30分鐘的路程,我見到了父親,雖然繞了點(diǎn)路,可最終還是到達(dá)了目的地。

父親得知我找不到鋼絲橋繞路走石拱橋后,微笑著說,原來的那個鋼絲橋已經(jīng)被洪水沖走了,現(xiàn)在過對岸大家都走石拱橋。路是遠(yuǎn)了點(diǎn),可也能到達(dá)。我沒有告訴你這些,就是想讓你自己想辦法繞路。走路一樣,做事情、找工作也是一樣的,一條路走不通并不意味著就真的過不去了,其實(shí)路的旁邊還是路,只要你肯思索,多觀察,愿意多走幾步,也一樣可以到達(dá)目的地。

我的眼睛濕潤了,我明白了父親的良苦用心。

第二天,我買了回城的車票。再次來到招聘會,我不再像以前那樣非要找專業(yè)對口的工作了。很快,我在一家小公司干起了文員。我處處留心,積累經(jīng)驗(yàn),從小公司到大公司,從文員到企劃專員,再到如今的策劃。一步步,終于干上了剛畢業(yè)就想干的工作。雖然走了一些彎路,現(xiàn)在回頭想想挺值得。

每每想起這些年的經(jīng)歷,我就會想起那次繞路給父親送農(nóng)具的情景,想起父親那些話,正是那些話一直鞭策著我,鼓勵著我不停地前行。

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