面試良好的儀表儀容，不僅僅是個人喜好的問題，同時還體現著其精神狀態和文明程度。所以面試的服飾著裝一定要講究禮儀。下面是小編給大家搜集整理的面試服飾著裝禮儀總攻略文章內容。希望可以幫助到大家!
一、面試禮儀的總體要求
公職人員在工作中代表著政法機關和國家的形象，因此，在外在形象方面更加注重整潔、莊重、得體、大方、自然。如外在形象注重精明干練、態度親和，要“坐如鐘，立如松，行如風”，要“頭容正，肩容平，胸容寬，背容直”，著裝要應時、應景、應事、應己，顏色“宜和、宜靜、宜莊”，儀容要干凈、整潔、簡約、端莊等。
二、男性的著裝要求
秋季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上襯衫領帶和黑色皮鞋。總之，著裝打扮應端莊沉穩，可以稍加修飾。
1、西裝
男生在選擇西裝上切忌太過前衛的設計。顏色以黑色、灰色、深藍為宜，并且最好是純色的，不要有大格子、大條紋等。
2、襯衫
白色的長袖襯衫是上上之選，永遠都不會錯。別的顏色的襯衫也可以，要注意和西裝的顏色搭配是否合適。
3、領帶
根據襯衫和西服顏色選擇領帶顏色，藍色，絳紅色，黃色等都可，要注意與襯衫和西服顏色的協調性。領帶宜選用典雅樸素一些的，傳統的條紋、幾何圖案和螺旋花紋都很不錯。此外，領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4、鞋子與襪子
皮鞋：面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鉚釘。襪子：顏色要與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
5、飾品
男生最好少帶飾品，越簡單越好，不要佩戴項鏈、手鏈、耳環、鼻環、手鐲等等，手表可以接受的。
三、女性的著裝要求
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、大方得體又不失親和，飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來，初秋時節套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
1、裙裝
以一步裙為宜，長度過膝，給人簡單干練的感覺。
2、襪子
穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長筒絲襪，顏色肉色或黑色或深灰色為宜，切忌漁網襪。
3、鞋子
可以選擇黑色，裸色，棕色的3-5CM高度皮鞋。
4、配飾
面試時，女士可以佩戴項鏈，但是不要過于夸張，越簡單越好，突出端莊的氣質。
1.常規面試著裝的訣竅
時代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進社會的應屆生來說，還是可以允許有一些學生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閑類的套裝，但還是有不少細節是需要注意的。
女性：莊重高雅
女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節和地區，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。應試者可以佩戴耳環，但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長，甲油可選擇裸色或粉色。
Tips：夏天，一些女士都會穿著絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
男性：干練大方
深藍或黑色西裝，配領尖有紐扣的牛津風襯衫，以及一條款式簡潔的領帶總是最保險的裝束。如果你要應聘的是一個重視創意的行業，你的著裝也可以不那么保守- -一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務必還要注意鞋子的選擇，應與褲子而非衣服相搭配，襪子也應盡量與鞋子顏色保持一致。
Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領帶最容易成為男士的面試殺手。
當然，無論男女應試者都應做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染發。面試前盡量不要吃味道強烈的食物，同時注意修理指甲。記住：沒有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感- -一個對自己很馬虎的人，怎么可能認真對待TA的工作呢?
2.教你打造面試萬能著裝
興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經驗相對單薄，對于剛畢業的大學生來說，“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談論自己的興趣愛好呢?
帥氣的運動裝還是老成的職業裝?鮮艷的時尚裝還是經典的黑白灰?商場的櫥窗里已經為職場新鮮人準備了成千上萬套衣服，但是卻缺乏一個專業的導購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對著裝原則、色彩搭配、職業特征等各方面對求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。
女士面試萬能著裝秘笈
可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質地的)都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會讓太老氣，女士可以用一些適當的小飾品來點綴一下。
穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業，如廣告、模特等，需要根據公司和職業的特點來具體決定。
男士面試萬能著裝秘笈
西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。在價錢檔次上應符合職場新人的身份，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，對求職者的第一印象也會打折扣的。
職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來慘白慘白的白色，可選擇帶點米色的，看起來更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過、熨過，以消除折痕。至于領帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。
最后總結，無論怎么穿，萬變不離其宗的是在面試官前表現得專業、得體、自信。當然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。
3.面試前一分鐘，囧裝大檢查
囧事一：過于職業格格不入
話說，人算不如天算。當你費盡心機把自己打扮地相當職業，滿懷信心地走到應聘公司門口，卻發現，公司的進出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T恤衫、板鞋，你的正裝在此時顯得格格不入，仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補救的措施嗎?當然有!
對策：男性，解下領帶，解開領口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板;女性，解下顯得太過優雅的首飾- -包括耳環、項鏈等，如果有時間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發也可以稍微自然一些。前程無憂職場專家提醒，參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速變為休閑著裝，友好和平易近人的態度也能以不變應萬變。
囧事二：HR對你的著裝提出異議
也許你準備了數十個回答來應對HR的提問，可萬萬沒有想到，HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰，HR對你的第一印象就是企業對你的第一印象，如果你真的想加入這個團隊，那請三思而后言。
對策：適當表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應試者也可以詢問是否有必要重新安排面試，
以表示自己虛心改進。如果你認為因為不適宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝，同時可以大膽請他們推薦相關領域的其他公司。面試者可能對你的表現大感意外，決定繼續與你進行深入的交流與面試!