不管你處于哪種工作性質(zhì)的工作領(lǐng)域，在公司、單位難免會有辦公室的競爭，因為每個人都在事業(yè)的路上不斷判斷，彼此之間的競爭是難免的。以下是小編為您準備的心理測試題，希望對您有所幫助。
測試題目：以下哪一個地方會讓你有種人間天堂的感覺呢?
A.花海
B.寧靜的鄉(xiāng)間
C.一望無際的海邊
D.隱密的山間
A.花海
你的工作表現(xiàn)落差比較大，有時候也會受到心情或是興趣的影響，所以老板也很難從中評斷出你的工作能力，建議你可以和同事們建立更密切的互動，讓老板對你產(chǎn)生信賴感，促使公司加薪留住你。
B.寧靜的鄉(xiāng)間
你是屬于拼命三郎的類型，是埋頭苦干的員工類型，平常老板也會將這些看在眼里，但由于你不會主動表現(xiàn)，所以在加薪名單中常常會不小心遺漏了你的名字，或者你的加薪幅度不會太大，建議你勤奮要用在刀口上。
C.一望無際的海邊
你是一個很機靈，腦筋動得很快的人，無論是在生活上還是工作上，你總會自然的表現(xiàn)出快人快語的一面，所以如果你想讓老板給你加薪，就要將自己機智的一面拿出來，這樣一來，也能讓老板認為對你的加薪是值得的。
D.隱密的山間
你是一個擁有遠大志向的人，而且你認為每份工作都只是為了要完成你夢想的一個過程，所以對于加薪與否你都不是很在意。建議你最好先把理想放在心里，多和老板討教，日后受到重用的時候，好處有可能會超乎你的想象。(完)
請問你的下巴是什么形狀或樣子的呢?
A.纖細形。
B.四方形。
C.半月形。
D.鼓腮形。
選A的人
你有點貪吃，不過，只在可允許的范疇內(nèi)，你才會動手動口。平常時候，你會克制自己的欲望，即使覺得自己受到不公平的待遇，你還是會隱忍下來。對于上司，還是很尊敬對方的權(quán)威，不會潛越。你默默期待公理出現(xiàn)，相信只要一直努力，總會讓人發(fā)現(xiàn)自己的價值與貢獻。
選B的人
你的野心很大，想吃下不少東西，不管是權(quán)位或是利益，你都不愿放過。這些企圖也看在主管的眼里，不過，只要你是個人才，老板當然也不會虧待你。你必須先創(chuàng)造個人最大的優(yōu)勢，盡力求表現(xiàn)，先拿到高分，才有機會與人談判?？墒且膊荒芴^自滿，若是遇到不會惜才的老板，可能會想些法子來殺殺你的銳氣。
選C的人
你自覺能力不錯，所以絕不愿受任何委屈。如果有什么差別待遇，你馬上就會哇哇叫，大訴冤屈。不過，你也很會看人，會先觀察主管是屬于什么樣的角色，才決定該不該大鳴大放。有時候，你也知道該先閉上嘴，好好做出一些成果來，然后在適當時機，再為自己爭取到應(yīng)得的利益。
選D的人
你好像是化外之民，辦公室里的斗爭永遠都不會參上一腳，因為你根本就志不在此。每當?shù)搅巳耸庐悇拥臅r候，你總是置身事外，毫不關(guān)心。因為不喜歡太復(fù)雜的人事斗爭，所以不會特意表現(xiàn)。你很怕被捲入爭權(quán)奪利的漩渦中，寧可守著自己的工作，安安份份做個小職員。要升官的話，就得看你的上司有沒有這種眼光。(完)
看了“心理測試題”
A.纖細形。
才能向來受認可，適合從事技術(shù)方面的工作，特別是設(shè)計、技術(shù)工作、廣告業(yè)。如果是女性，則不妨從藝術(shù)、料理方面發(fā)揮個人的才干。這類型的人，有出眾的審美判斷力，對細微處常有獨特見解，尤其在服裝流行方面特別有心得。此外，房間也常布置成自己喜歡的模樣，個人風(fēng)格鮮明、強烈。
B.四方形。
是大家公認的得領(lǐng)導(dǎo)者人才。在公司里，實力受到上層認可，是公司極欲培植的接班干部。這類型的人，一向熱心投入工作。如是女性，大多個性隨和、態(tài)度親切。
C.半月形。
從事推銷、對外交涉、餐飲方面的工作，可以得到賞和肯定。而且，大多還能得到上司或前輩的好感和信賴。
D.鼓腮形。
擅長與顧客應(yīng)付，營業(yè)方面的工作對他來說，如魚得水。不過有時表現(xiàn)太過突出，會受到對手排擠或上司刁難，而有辭掉工作的念頭。容易變換工作，是這類型人的最大缺點。
測試題目：如果你是透明人，可以四處自由穿梭，無人能得知你在做什么。擁有這樣無窮的能力，你會想做些什么事呢?
A：接近傾慕的人
B：偷竊貴重物品
C：四處搞破壞，做一些變態(tài)的壞事
D：惡作劇，開些無傷大雅的小玩笑